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點滴系數是什么？在輸液過程中，每毫升溶液的滴數稱為該輸液器的點滴系數（gtt/ml）。目前常用的點滴系數為 10、15、20 三種型號。一次性輸液器包裝上均標明其滴系數為20 滴 = 1 ml 0.1 ml。根據輸液器滴系數可進行如下公式推理：每小時輸入的毫升數(ml/h)＝(滴/min)60 min/h)/滴系數(滴/ml)。因此，當滴系數為10、15、20滴/ml時，分別代入上述公式即可得出： （1）滴系數為10滴/ml，則：每小時輸入的毫升數＝（滴數/min）6。（2）滴系數為15滴/ml，則：每小時輸入的毫升數＝（滴數/min）4。（3）滴系數為20滴/ml，則：每小時輸入的毫升數…
“醫院陪診”職業走紅，護士能干“陪診”嗎？
2022護資考試時間已定：4月23、24日！新增實踐能力考核！ 中國三名護士獲第48屆南丁格爾獎，系本屆獲獎人數最多國家 醫務人員戴口罩最新要求！速看~ 護士面試技巧及可能問到的問題，你掌握了嗎？
護理工作五不可1.不可隨意簡化操作程序; 2.不可有絲毫的僥幸心理;3.不可忽視每一查，每一對，三查七對要字字查清;4.不可憑主觀經驗估計行事;5.不可忽視操作中的病情觀察。交接班的三交、三接、三清：三交：口頭交班、書面交班、床頭交班;三接：患者病情交接、治療護理情況交接、搶救器械使用交接;三清：口頭講清、書面寫清、床邊看清新護士(實習護士)十注意1、要稱呼科室的每個資深護士為老師，并且要處理好跟老師的關系，畢竟他們會手把手的教會你各種操作和知識，不要有逆反心里，其實每個護士都有過實習的經歷，你們現在所做所想他們…
國內外許多研究表明護士人群的心理健康問題較為突出，具體表現在一些強迫、抑郁、軀體化癥狀，如做事必須反復檢查，遺忘率高，感到自己精力下降，活動減慢伴頭疼、腰疼、肌肉酸疼等。美國和日本等國的學者通過對醫護人員的心理健康狀況調查研究提出了身心衰竭綜合癥的概念，提出因心理能量的長期奉獻，給別人的過程中被索取過多而產生的以極度身心疲憊和感情枯竭為主的綜合癥，表現為自卑、厭惡工作、失去同情心等。我國也有調查顯示：職業性應激可導致部分醫護人員的身心健康失衡。此外的職業心態偏差，人格異常，身心疾病等并不鮮見。護理…
“不行，必須休息！”科主任楊毅厲聲命令正值晚班的護士曾艷，隨后曾被護士長緊急調配的護士替換下來。為什么曾護士被科主任如此嚴肅而緊急地從工作崗位上調換下來？你覺得還可以堅持 我覺得你必須休息近日，某醫院科主任到病房巡視，遠遠看到走廊上一個走路一跛一跛的白色身影，定睛一看，原來是曾護士正在忙著為患者測血壓、血糖。主任走過去問道:“曾護士，你的腿怎么了？”曾護士:“今天下午腿被刀劃傷了?！敝魅?“那你怎么不請假休息呢？”曾護士:“我覺得我能堅持，我是在農村里長大的孩子，皮糙肉厚，這點傷痛不怕，還有，我看到明…
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